El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA),
creado en 1957,
por Rodolfo Martínez Tono,
como resultado de la iniciativa conjunta de
los trabajadores organizados, los
empresarios, la Iglesia Católica y la
Organización Internacional del Trabajo (OIT),
es un establecimiento público del orden
nacional, con personería jurídica,
patrimonio propio e independiente y
autonomía administrativa, adscrito al
Ministerio del Trabajo.
como resultado de la iniciativa conjunta de
los trabajadores organizados, los
empresarios, la Iglesia Católica y la
Organización Internacional del Trabajo (OIT),
es un establecimiento público del orden
nacional, con personería jurídica,
patrimonio propio e independiente y
autonomía administrativa, adscrito al
Ministerio del Trabajo.
El nombre, SENA, lo escogió Martínez Tono, quien admiraba el
río Sena que cruza a París, la ciudad luz, capital de Francia, donde estudió
aspectos relacionados con la formación profesional. Antes de cumplir 30 años,
Rodolfo Martínez, convirtió su tesis de grado, "La Formación Profesional
en el Marco de una Política de Empleo", en el SENA, institución a la cual
estuvo vinculado durante 17 años, desde su creación en 1957, hasta el cambio de
dirección propuesto por el presidente Alfonso López Michelsen en 1974.
El SENA cumple la función que le corresponde al Estado de contribuir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral para la incorporación
de las personas en actividades productivas que contribuyan al crecimiento
social, económico y tecnológico del país.
Además de la formación integral, impartida a través de
nuestros centros de formación, brindamos servicios de formación continua del
recurso humano vinculado a las empresas y apoyo a proyectos de innovación,
desarrollo tecnológico y competitividad.
En ese orden de ideas, la Entidad brinda formación
profesional integral a los trabajadores de todas las actividades económicas, y
a quienes sin serlo, requieren dicha formación, para así aumentar la
productividad nacional y promover la expansión y el desarrollo económico y
social armónico del país, todo bajo el concepto de equidad social
re-distributiva.
El SENA fortalece los procesos de formación profesional
integral que contribuyen al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural para
su vinculación o promoción en actividades productivas de prioridad social y
económico.
MISIÓN:
El SENA está encargado de cumplir la función que corresponde
al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional e integral para
la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
VISIÓN:
El ejercicio de la Formación Profesional Integral, como
elemento central de la función social, enfocada hacia afuera, en función de la
dinámica nacional e internacional, contribuyendo a la creatividad y la
innovación empresarial, e impulsando los procesos que apoyen la transformación
laboral y ocupacional que demanda el país.La formación gratuita que ofrece el
SENA se caracteriza por ser un proceso educativo teórico-práctico mediante el
cual las personas adquieren, mantienen y mejoran conocimientos técnicos y
tecnológicos, destrezas, aptitudes y valores que les permiten desarrollar sus
capacidades para actuar crítica y creativamente en la actividad productiva,
contribuyendo así a su propio desarrollo personal, a la competitividad de la
economía y al ejercicio pleno de la ciudadanía.
LA BANDERA
HIMNO
I
Por colombia luchad con amor
Con el animo noble y radiante
Transformémosle en mundo mejor
En las manos del joven esta
El trabajo es seguro camino
Que el progreso a colombia dará
Hombres libres que anhelan triunfar
Con la ciencia y la tecnica unidas
Nuevos rumbos de paz trazaran
Estudiantes del sena triunfad
Solo asi lograreis en la vida
Mas justicia mayor libertad
Estudiantes con firme teson
Que la patria en nosotros espera
Su pacifica revolucion
Por colombia luchad con amor
Con el animo noble y radiante
Transformémosle en mundo mejor
SIMBOLOS
LOGO
El logo significa las dos cosas: un
alumno que va por un camino o sendero: el sendero de la vida. Un sendero donde
tiene que tomar decisiones, donde tiene que auto superarse y siempre seguir
adelante, no importando lo que pase. El punto del logo también significa lo
siguiente: Al caminar por nuestro sendero, no importa cuantas veces nos tropecemos por
esas molestas piedras llamadas problemas, pues en el cielo, una gran luz
llamada Dios, nos estará levantando y dándonos valor para seguir adelante, y
para demostrarle a Colombia y al mundo que los alumnos SENA si valen la pena
ESCUDO
El escudo del SENA (y la bandera)
diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres
sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la
institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo,
asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y
extractivo.
La
bandera del sena tiene en el centro el escudo y la bandera es de color blanco
representando paz, tranquilidad, libertad.
HIMNO
Estudiantes del sena. Adelante!
II
De la patria el futuro destino
III
En la forja del sena se forman
IV
Hoy la patria nos grita sentida
V
Avancemos con fuerza guerrera
Coro
Estudiantes del sena. Adelante!
ORGANIGRAMA DEL SENA
ORGANIGRAMA DEL CDAE
SUB DIRECTOR: ALVARO ENCISO
ASESOR: YONNY JULIAN DIAZ
ASESOR DE FORMACIÓN: CARLOS SILVA
SEDES
GUALIVA:
ASESOR DE FORMACIÓN: CARLOS SILVA
- SAN FRANCISCO
- NOCAIMA
- NIMAIMA
- VERGARA
- QUEBRADA NEGRA
- ÚTICA
- LA MAGDALENA
- SASAIMA
- VILLETA
- LA PEÑA
- ZUPATA
MAGDALENA CENTRO:
SUPERVISOR: ENRIQUE CRISTANCHO
- LA VEGA
- ALBAN
- GUAYABAL DE SIQUIMA
- BITUIMA
- VIANI
- SAN JUAN
- CAMBAO
- QUIPILE
BAJO MAGDALENA:
SUPERVISOR: HERNANDO MARTINEZ
- PUERTO SALGAR
- PUERTO BOGOTA
- GUADUAS
- CAPARRAPI
- CHAGUANI
RIO NEGRO:
SUPERVISOR: HENRY ARENAS
- INTERNADO PACHO
- TECNOPARQUE PACHO
- PASUNCHA
- YACOPI
- TOPAIPI
- EL PEÑON
- VILLA GOMEZ
- TUDELA
- LA PALMA
BIENESTAR DEL APRENDIZ:
- COORDINADORA: ADRIANA
- PSICOLOGO: DANIEL GONZALES
- MAESTRO DE MUSICA: ODRANZI SANCHEZ
- CAPELLAN DEL CENTRO: PADRE OSCAR
- 2-PSICOLOGO: ALBERTO
RELACIONES COORPORATIVAS:
LIDER: LIBARDO MOLINA
SERVICIO PUBLICO DE EMNPLEO:
- ENCARGADA: SANDRA ROCHA
- COORDINADOR ADMINISTRATIVO: TULIO AREAS
- TESORERO Y PAGADOR: HARBY QUINTERO
- DIRECTOR DEL ALMACEN: CARLOS AUDIN
- SEGURIDAD DE ADMINISTRACION: TULIO AREAS
- MANTENIMIENTO: JESUS ROJAS
- FORMADOR DE FORMADORES: CARLOS CARO- HERNANDO MARTINEZ
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